Diversiteit & inclusie binnen STO GOAL: stap voor stap bouwen aan verschil

Binnen de nieuwe STO-periode 2025–2028 is diversiteit en inclusie één van de drie centrale thema’s. Maar hoe geef je dat in de praktijk echt vorm? Programmamanager Lenie van Lieverloo deinst daar niet voor terug. Zij organiseerde een studiedag voor bestuurders, directeuren, programmalijnleiders, docenten en leden uit het bedrijfsleven, met als keynote spreker prof. dr. Saniye Çelik (Universiteit Leiden).

Niet alleen “meer meiden in de techniek”, maar een bredere blik op inclusie: sociale achtergrond, gezondheid, taal, geletterdheid, financiële situatie, seksuele oriëntatie en meer. Met inzichten over psychologische veiligheid, bewuste keuzes en concreet gedrag, werd een belangrijke eerste stap gezet. Inmiddels zijn al verschillende initiatieven in gang gezet, zoals een speciale ouderavond voor moeders, een meidenkantine en het inzetten van rolmodellen.

Lees hier het volledige interview met Lenie.