De cijfers over schooljaar 2025/2026 spreken voor zich. En daar zijn we trots op!

De cijfers over schooljaar 2025/2026 spreken voor zich. En daar zijn we trots op! Een mooi resultaat dankzij de inzet van alle scholen, bedrijven, docenten en andere betrokkenen binnen STO GOAL. Kijk maar eens wat we samen bereiken!

Trots. Borging. Toekomst.

Hoe ziet STO GOAL er in de praktijk uit? Tijdens ons jaarevent op 7 oktober gingen we op pad om dat zelf te ervaren!

De deelnemers, een mooie mix van mensen uit het onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten, bezochten verschillende scholen en bedrijven in de regio. Van zelf aan de slag met techniek en AI tot ontdekken hoe leerlingen kennismaken met techniek, hoe docenten zich blijven ontwikkelen en hoe bedrijven bijdragen aan het onderwijs.

Nieuwe programmamanager voor STO GOAL: maak kennis met Robert Hommen

Per 1 augustus 2026 start Robert Hommen als programmamanager van STO GOAL. Hij volgt Lenie van Lieverloo op, die de afgelopen jaren een belangrijke rol heeft gespeeld in de ontwikkeling van Sterk Techniekonderwijs in de regio.

Welke lessen uit vandaag bepalen het techniekonderwijs van morgen?

Van terugkijken naar vooruitdenken: tijdens de gezamenlijke bijeenkomst van de stuurgroep en programmalijnleiders van STO GOAL in juni stond één vraag centraal. Welke keuzes zijn nodig om techniekonderwijs ook in 2030 sterk, actueel en toekomstbestendig te houden?

Nieuwe start PL 3 – Pieter Floor

Nieuwe start voor Programmalijn 3

Dit schooljaar zijn we gestart met onze werkgroep in een vernieuwde samenstelling.

Zo hebben we afscheid genomen van Leo Dane, die deze programmalijn met veel enthousiasme heeft opgestart en de afgelopen jaren heeft uitgebreid tot een succesvolle programmalijn.

Hierdoor hebben honderden leerlingen vaardigheden opgedaan bij bedrijven door praktische ervaring. Zijn plaats is overgenomen door Pieter Floor Struik.

Daarnaast is de positie van Gijs van Het Omnia in het team ingevuld door Egon.

Er is een groeiende belangstelling voor de Ontdekspots vanuit de techniekgerelateerde scholen, wat ons zeer verheugt. We zijn druk bezig met de voorbereiding van deze ontdekspots.

We kijken ernaar uit om dit schooljaar verder invulling te geven aan de Hot- en Ontdekspots en staan open voor nieuwe ideeën.

 

Afscheid Leo Dane

Een terugblik met Leo Dane, Programmalijn leider PL 3

 

Start
“Eind 2019 hebben we als management gesproken over de verschillende programma’s voor de STO-GOAL. Die gingen starten per januari 2020. Een van deze programma’s was de Hotspot, samenwerking met techniekscholen en het bedrijfsleven. Dit leek mij een mooie uitdaging om vorm te geven. Ik heb door alle jaren heen een goed netwerk opgebouwd.”

Succesvolle samenwerking
“Het opzetten van de Hotspot koudetechniek is een ervaring waar ik graag naar terugkijk. Met 7 bedrijven hebben we een samenwerking opgezet voor een Hotspot koudetechniek over de gehele regio. Enkele bedrijven hebben samengewerkt aan dezelfde opdracht. Een prachtig stukje samenwerking.” 

Wat zou je je opvolger willen meegeven?
“Samenwerking met de bedrijven en de techniekscholen is essentieel om dit instant te houden. Luisteren in het “veld” naar de laatste ontwikkelingen. Zorg dat je werkgroep een eenheid is om goed te kunnen samenwerken.”

Toekomstvisie techniekonderwijs
“Ik hoop dat er meer kinderen/jongeren ontdekken dat techniek enorme kansen biedt om je te ontwikkelen. En om er een mooie baan in te vinden.

Ik wil de bedrijven en de werkgroep bedanken voor het vertrouwen en zet het voort!”

 

We zijn Leo Dane dankbaar voor al het harde werk en de toewijding die hij gedurende zijn tijd bij ons heeft laten zien.

Zijn inzet, passie en onvermoeibare werkethiek hebben een blijvende indruk op ons allemaal achtergelaten. Dankzij zijn bijdrage hebben we samen veel successen kunnen vieren.

Steeds meer techniekervaringen voor onze leerlingen!

Wat is het fijn, dat er voor de leerlingen in onze regio weer mooie activiteiten opgepakt kunnen worden in het Techniekonderwijs!  Trots vertellen leerlingen in deze nieuwsbrief hoe zij levensecht leren in een hotspot Techniek.

Hoe meer activiteiten voor de leerlingen, hoe duidelijker de vraag wordt naar professionalisering.  Docenten schrijven zich in toenemende mate in voor technische trainingen, die georganiseerd worden door de daarvoor ingerichte werkgroep. Inmiddels hebben zij een nieuwe programmalijnleider, die zich in deze nieuwsbrief aan u voorstelt.

Goed en eigentijds technisch onderwijs vraagt om een kwalitatieve basisinrichting van iedere vmbo-school. Er is al héél wat gebeurd! Resultaten zijn in de scholen zichtbaar. In zulke mooie omgevingen is het fijn leren voor onze leerlingen! De werkgroep is er stevig mee aan de slag. In deze nieuwsbrief vertellen ze er u meer over.

Nu de 7 programmalijnen actief aan de slag zijn in onze regio, willen we ook graag betrokken mensen “van buiten” raadplegen voor goede adviezen. Daarvoor is een klankbordgroep in wording.

Jaarlijks bespreken we met elkaar of onze regio nog dezelfde arbeidsmarktvraag heeft. Het is belangrijk daarop aan te sluiten in de MBO-opleidingen en onze Vmbo-leerlingen goed te laten oriënteren op de belangrijkste werkvelden in onze regio. Lukt het ons om daarmee meer leerlingen te interesseren voor Techniekonderwijs? Kijk tot slot in deze nieuwsbrief naar de actuele doorstroomgegevens.

Voorwoord nieuwsbrief februari

Leerlingen, docenten en bedrijven in actie!

STO-GOAL is weer volop in bedrijf en actie. De eigentijds en innovatief ingerichte leeromgevingen op de vmbo-scholen motiveren leerlingen in het Techniekonderwijs. Het is zeker ook aantrekkelijk voor de vele PO-leerlingen, die zo’n omgeving wel uitdagend vinden en nu in hun keuzeproces zitten. Techniek biedt een mooie toekomst! Kiezen voor Techniekonderwijs geeft volop kansen!

Inmiddels heeft onze regio al een aantal Hotspots actief. De leerlingen leren in een bedrijf. De theorie en de praktijk komen direct bij elkaar. Leerlingen zien waar ze het voor doen, kunnen aan de slag met nieuwe technieken en dat motiveert enorm! De komende periode komen er weer een paar  hotspots bij.   Resultaat van mooie samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, waar de leerlingen van mogen genieten.

De docenten zijn in actie met hun eigen scholing: een grote groep techniekinstructeurs uit onze regio volgen met elkaar een leergang in Rotterdam. Ook wordt ingeschreven op vakinhoudelijke cursussen om onze docenten up-to-date te houden. Binnenkort gaat een groep docenten zich stevig professionaliseren op alles wat met computational thinking en programmeren te maken heeft.  Enthousiaste docenten zijn het vertrekpunt. Samenwerken en uitwisselen, van elkaar leren in de werkgroepen staat centraal. Samen komen we verder voor mooier Techniekonderwijs voor onze leerlingen!

Het Primair Onderwijs schrijft volop in voor Technieklessen in het PO ondersteund door het STO-team uit onze regio. We bereiken alle leerlingen van de groepen 5 t/m 8, maar er worden ook al mooie lesmodulen ontwikkeld voor de groepen 3 en 4. Onbekend maakt onbemind. Maar onze PO-leerlingen vinden de weg naar Techniek héél leuk en leerzaam. Mooie opwarmer voor het vervolg.

De Techniekverwante scholen komen op stoom. Een inhoudelijk mooie inspiratietour heeft vele concrete ideeën aangereikt. Inmiddels hebben vele scholen concrete projectjes opgepakt. In combi met de Nieuwe Leerweg zullen ook deze doelgroep leerlingen de toekomst in de Techniek ontdekken!

In deze nieuwsbrief komen weer een aantal mooie concrete verhalen over de activiteiten binnen STO-GOAL voorbij. Zij dragen bij aan het belang van Sterk Techniek Onderwijs.

Ik wens u veel leesplezier!

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Lees over de laatste STO-ontwikkelingen per regio. En bekijk alle STO-regio’s op de landkaart.

Hoe is de organisatie van STO-GOAL geregeld? Wie zijn erbij betrokken? Lees hier over de organisatie.